Encontro destacou os desafios dos gestores de pessoas e o compromisso do Governo em melhorar as condições de trabalho na Administração Pública
O Tribunal Fiscal da Província da Zambézia participou, no dia 24 de outubro de 2025, no Fórum Extraordinário de Gestores de Recursos Humanos, realizado no Hotel Mikas, na cidade de Mocuba, das 9h00 às 15h00.
A iniciativa foi promovida pelo Ministério da Administração Estatal e Função Pública, sob o lema “O Funcionário a Servir Cada Vez Melhor ao Cidadão”, e reuniu gestores e técnicos de recursos humanos de várias instituições públicas da província.
O principal objetivo foi fortalecer as práticas de gestão de pessoas e promover um ambiente de trabalho mais eficiente e motivador dentro da função pública.
O Tribunal Fiscal da Província da Zambézia fez-se representar por cinco funcionários, todos usuários dos sistemas e-SISTAFE, que participaram ativamente das discussões e partilharam experiências sobre a gestão financeira e orçamental no setor público.
Durante o encontro, o foco recaiu sobre os gestores de recursos humanos, que tiveram a oportunidade de expor as suas preocupações, desafios e insatisfações relacionadas à gestão de pessoal, à escassez de recursos humanos qualificados, bem como às limitações na implementação de políticas administrativas e de motivação dos funcionários.
“O compromisso do Governo é garantir que cada funcionário público compreenda o seu papel como servidor do cidadão e atue com ética, competência e espírito de missão, para que os serviços do Estado sejam cada vez mais eficazes e humanizados”, afirmou o Ministro da Administração Estatal e Função Pública.
Após a intervenção do ministro, foi aberta uma sessão de diálogo franco e participativo, onde os chefes de RH e outros responsáveis apresentaram os principais problemas vivenciados nas suas instituições. O ministro respondeu às inquietações apresentadas, propôs soluções imediatas para algumas delas e assumiu o compromisso de resolver as restantes em articulação interinstitucional.
O fórum encerrou com intervenções dos chefes de departamentos e um debate construtivo, reforçando a importância da valorização dos gestores de recursos humanos e do seu papel estratégico na construção de uma administração pública moderna, eficiente e centrada no cidadão.
